HR Manager
Focus op collega’s
Binnen Batenburg staan de medewerkers centraal. Zij zijn het belangrijkste kapitaal dat Batenburg onderscheidt. Zij maken het verschil in de langdurige relaties met onze opdrachtgevers.
Bij Batenburg Applied Technologies (Rotterdam) werken betrokken medewerkers met trots en gedrevenheid. Regelmatig zijn wij op zoek naar talentvolle, enthousiaste en gemotiveerde mensen die zich thuis voelen in een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen. De cultuur in ons bedrijf is open, direct en no-nonsense. Wij zijn daarbij praktisch ingesteld en denken in oplossingen. Het Batenburg Applied Technologies team bestaat uit 70 professionals verdeeld over techniek en commercie.
De directie van Batenburg Applied Technologies zoekt naar een
HR Manager, minimaal 3 dagen
die een actieve bijdrage heeft aan het realiseren van de ambitieuze ontwikkeldoelen van de onderneming. We zien daarbij voor HR een belangrijke rol weggelegd: Scouten en behouden van talent. Optimaliseren van samenwerking, persoonlijke ontwikkeling, kennisontwikkeling en kennisdeling.
Wie zijn we? Batenburg Applied Technologies is een kennispartner voor de ontwikkeling en realisatie van elektronica producten. Ons expertisecentrum is gespecialiseerd op het gebied van Human Machine Interfacing, IoT Connectivity, Embedded Computing en Thermal Management. Doordat we middenin de wereldmarkt opereren, verbinden we kennis, componenten en producten. Met engineering, sourcing, prototyping en productie gereed maken, bouwen we samen aan slimme, innovatieve oplossingen binnen de energietransitie, agrifood, gezondheidszorg en Smart Mobility.
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe zien jouw hoofdtaken eruit?
- Stelt in overleg met de directie het strategisch maar praktisch HR-jaarplan, bijbehorende KPI’s en HR-budget op.
- Definieert wervingsprofielen draagt zorg voor het werving- en selectieproces en on-boarding.
- Stelt samen met collega’s persoonlijke ontwikkelplannen op. Coacht ze in hun ontwikkeling.
- Zorgt voor de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden.
- Draagt samen met de teamleiders en directie zorg voor een professionele werksfeer die ruimte geeft aan dat wat we willen zijn en willen bereiken.
Wie we zoeken
Je bent generalist op de meest voorkomende HR onderwerpen en specialist/bereid tot specialisatie op thema’s. Je werkt nauw samen met de salarisadministratie en bent onderdeel van het Batenburg organisatie brede HR overleg, stemt af m.b.t. uniformiteit in de HR dienstverlening.
Voor deze afwisselende functie beschik je over:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
- HBO (HR of bedrijfskunde).
- Proactieve en kritische houding, systematische manier van werken, met strategie als uitgangspunt.
- Naast resultaatfocus een goed gevoel voor immateriële waarden en aansluiting bij onze values.
- Werkt vanuit een goed begrip van ons bedrijfsproces en wat dit ten aanzien van HR vraagt, nu en in de toekomst.
- Digitale mindset, ervaring in een kennisintensieve organisatie.
- Goed humeur, informele persoon, makkelijk in de omgang, vriendelijk maar vastberaden.
Wat we bieden
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot groei en promotie maken Batenburg een zeer aantrekkelijke werkgever. Onze medewerkers werken nauw met elkaar samen, ze hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ondersteunen elkaar. Dit resulteert in een prettig werkklimaat. Werken bij Batenburg Applied Technologies betekent ruimte voor eigen inbreng en ruime doorgroeimogelijkheden.
Geïnteresseerd?
Laat ons weten waarom je graag bij ons komt werken. Reageer via onderstaand formulier naar Carola van Beekum.
Voor nadere informatie over de functie kun je ook contact opnemen met Eric van Ingen, managing director bereikbaar op het telefoonnummer: 06 53 91 68 94
Meer informatie over deze functie
