Continuous Improvement Specialist

Hoogendoorn is een internationale speler die zich focust op het topsegment in de markt van procesautomatisering in kassen.

Ons mission statement is:

“We connect – through science, technology and shared knowledge.

We innovate – because perfection doesn’t exist, but we’ll never stop trying to find it.

We grow – using data and more valuable methods resulting in more intelligent growth”.

Om deze missie te bereiken beschikken we over een ijzersterk team van mensen binnen onze Nederlandse en buitenlandse vestigingen. Om voorloper in de markt te blijven, is het essentieel dat procesoptimalisaties goed gestroomlijnd worden als het gaat om afdeling overstijgende veranderingen en waarbij veelal IT systemen die met elkaar verweven zijn een onderdeel uitmaken van de werkwijze. Dit maakt de functie van Continuous Improvement Specialist binnen Hoogendoorn tot een spil in de organisatie en daarmee een mooie uitdaging!

Taken en verantwoordelijkheden

• Het initiatief nemen om mogelijke verbeteringen te identificeren en deze te vertalen naar concrete acties;
• In staat zijn om initiatieven voor verbeteringen te filteren en prioriteren op basis van de strategische doelen van de organisatie
• De gewenste informatie ontvangen van stakeholders, waarbij er een goed onderscheid moet zijn tussen hoofd -en bijzaken;
• Gedurende het project de stakeholders op de hoogte houden van de ontwikkelingen door hen regelmatig bij te praten en inzage te geven in de voortgang;
• Als de implementatiefase nadert ervoor zorgen dat alle interne en externe betrokkenen paraat staan en mensen hun taken weten;
• Zorgen voor een solide overdracht voor wanneer de fase van ‘Go live’ bereikt wordt en het borgen van continuïteit zodat vragen gestroomlijnd door de business opgepakt kunnen worden;
• Faciliteren van brainstormsessies met de juiste stakeholders om kennis te vergaren, te delen en te borgen.
• Gegevens analyseren en de resultaten kun je vertalen naar KPI’s en rapportages/ dashboards.

Wie we zoeken

• Opleiding: Minimaal een afgeronde Bachelor in de richting van Bedrijfskunde, Business IT & Management (BIM) of vergelijkbaar;
• Kennis: Lean Six Sigma Green Belt certificering (of vergelijkbaar), of bent bereid deze te behalen, kennis van procesverandering;
• Competenties: communicatieve -en organisatorische vaardigheden, analytisch, resultaat- en actiegericht, nauwkeurig, tactvol en proactief.
• Je bent in staat om de juiste tools en methoden op het juiste moment te gebruiken.
• Kunt vloeiend Nederlands en Engels lezen, schrijven, spreken en eventueel presenteren.

Wat we bieden

• Een uitdagende baan met werken in een internationale omgeving;
• Je komt te werken in een enthousiast team in een bedrijf met een duidelijke visie voor de toekomst, waar innovatie en techniek belangrijk zijn;
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur);
• Een laptop;
• Een goede pensioenverzekering en mogelijkheid tot aanvullende inkomensverzekeringen bij Nationale Nederlanden.

Geïnteresseerd?

Hebben we je interesse gewerkt? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jordy van Luijk (Manager Operations) of Evert Wassink (HR Manager) via 010 – 460 8080. Of solliciteer direct via de website.

PS: deze vacature staat open voor belangstellenden/kandidaten zelf, niet voor intermediairs. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.