Zelfstandig Elektromonteur

Inleiding

De afdeling projecten richt zich op duurzaam vastgoed, je kan hierbij denken aan nieuwbouw van distributiecentra, fabriekshallen, zorgcentra en overige utilitaire en industriële gebouwen.

Daarnaast richten zij zich ook op parkeergarages.

Voorbeelden van projecten zijn; distributiecentra voor Wehkamp, Picnic en Wasco, TMZ in Almelo en parkeergarages in Soest, Apeldoorn en Scheveningen.

Het team projecten bestaat momenteel uit 60 collega’s, waarvan 25 binnen en 35 buiten.

Als zelfstandig werkend W-monteur werk je aan klimaatinstallaties en voer je loodgieterswerkzaamheden uit binnen middelgrote tot grote projecten. Aan de hand van werktekeningen en op aanwijzing van de werkvoorbereider en/of projectleider installeer je zelfstandig voorkomende installaties.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig installeren, repareren en onderhouden van technische installaties;
• Verzorgen van de technische voorbereiding van het werk en de organisatie op de werkplek;
• Informeren van en afstemmen met opdrachtgever of leidinggevende op het project;
• Begeleiden van assistent- en leerling monteurs.

Wie we zoeken

• Een afgeronde Elektrotechnische opleiding op MBO-niveau 3 of 4;
• Kennis van voorschrift en, regelgevingen en nieuw ontwikkelingen binnen je vakgebied;
• Een sterk probleem-oplossend vermogen bij technische problemen;
• VCA diploma of de bereidheid dit te halen;
• Rijbewijs B;
• Communicatief vaardig.

Wat we bieden

Bij Batenburg Installatietechniek werk je in een organisatie waar collega’s van technisch hoog niveau zijn, dat geldt voor kantoor en uitvoerend personeel. Daarnaast draait het bij ons om de mensen. Met plezier en gedrevenheid naar je werk gaan vinden we erg belangrijk. We willen mensen stimuleren het beste uit zichzelf te halen en vinden het dan ook belangrijk dat je bereid bent om je te blijven ontwikkelen.

We werken in kleine teams en zijn betrokken bij elkaar en het werk. We gaan informeel met elkaar om en helpen elkaar graag. Iedereen die ideeën heeft over hoe we kunnen verbeteren wordt gehoord. Veel medewerkers hebben binnen Batenburg Installatietechniek lange dienstverbanden en zijn dus al jaren collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Natuurlijk een goed salaris;
• Volledig ingerichte bus;
• Opleidingen en groeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Bij goede resultaten kan er een winstdeling plaatsvinden;
• De CAO metaal en techniek is van toepassing.

Naast deze arbeidsvoorwaarden, hebben we een zeer actieve personeelsvereniging. Meerdere malen per jaar worden er leuke activiteiten georganiseerd!

Geïnteresseerd?

Zie jij in deze functie jouw nieuwe uitdaging en wil je meer informatie of direct solliciteren?

Bel of mail met onze corporate recruiter Bas Tentije, 06-10036022 of bas.tentije@batenburg.nl.

Reageren via de sollicitatie-button op deze website mag natuurlijk ook! Sollicitaties worden bij binnenkomst direct in behandeling genomen.

Solliciteer